大学简介 University Introduction

人才是德诚第一资本,是德诚百年基业的智慧源泉。
 
德诚大学愿景    成为德诚商业领袖摇篮与商业智慧平台

德诚大学功能定位    人才管理专家与智慧资源整合者

德诚大学运作机制    组织贡献机制,包括人才培养贡献机制、智慧萃取贡献机制。
        各级领导者是本业务领域人才培养、智慧萃取与流程优化的第一责任人,越高级的领导者越关注人才梯队培养、智慧萃取与文化传承。德诚大学负责人才管理体系、智慧资源整合体系规划与创新,为各级领导者赋能,提供最适合的人才培养与发展的方法与工具。

 
德诚大学治理架构


    “ 德诚的人才发展是一把手工程,董事长是德诚的精神领袖,亲任德诚大正好彩票网长,首席学习官/首席知识官(人才管理专家/知识管理专家)任执行校长,各业务副总裁任院长,学习与发展专家任执行院长。”

“德诚大学的治理机构包括:校委会与人才发展委员会。校委会负责审批德诚大学的顶层设计、发展规划、年度预算、人才项目立项。人才发展委员会负责审核人才评估报告与制定人才发展决策。”

“德诚大学采用矩阵式组织运作模式,资源平台与运营平台服务于各专业正好彩票网,专业正好彩票网采用项目制方式管理商业领袖与关键人才梯队发展项目。”